Toujours à la recherche d'expérimentations qui permettent de faire et ressentir pour mieux apprendre, je vous présente aujourd'hui le "Music Lab" : le laboratoire où l'on développe le leadership et l'agilité... par la musique et l'improvisation. De quoi s'agit-il ? Des ateliers musicaux d'une demi-journée, en groupe de 10-20 participants, animés par des musiciens et coaches, pour expérimenter la créativité et l'innovation, et comprendre les conditions qui les stimulent ou les inhibent. Quels genres d'enseignements ? Les équipes, lorsqu'elles démarrent un nouveau projet, ont souvent le réflexe d'organiser, contrôler et structurer. Elles découvrent dans ces ateliers, par exemple, l'utilité et l'impact du test basique, de l'écoute, et des fausses notes dans le processus créatif. Elles ont ainsi l'occasion de repenser leur façon de coopérer et de créer. Cela leur permet aussi de tester et mettre en place des comportements plus propices à l'innovation et à la coopération : surmonter les réticences à apporter des idées imparfaites et inachevées, oser se lancer sans être 100% prêt, lâcher un peu la volonté de contrôler, développer l'écoute à tous les niveaux... et beaucoup d'autres ressources insoupçonnées. Qu'y fait-on ? Composer une musique en équipe, diriger un orchestre, improviser en duo sans se voir... et d'autres ateliers conçus en fonction des objectifs de la formation. Des pré-requis ? Aucun. Juste oser passer par des voies détournées pour mieux apprendre :-)
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AuthorLaure Helfgott Archives
October 2020
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